学谦觉得，他与黄牧师之间似乎有一个玻璃墙，而且不断加厚。虽彼此还互相看得见，也保持着教会事工的同步性，但心灵的交流却像隔靴搔痒，对话也限于问候和具体事情的交代,该怎么办？

牧师和同工都不是教会的老板，合乎中道的彼此期待，始终坦诚的彼此沟通，尊主为大的彼此顺服，各尽其职的彼此负责，是教会牧长同工拆毁高墙，合一事主的保证。

竭力服事的贺聪，为什么要伤痛地决定退出这间曾付出心血和汗水的教会？

领导的艺术并非天生，也不见得与灵性的成熟度成正比，乃是一种后天努力的技能。