建立有效率的事工团队,促进团队成员的团结精神。
牧师和同工都不是教会的老板,合乎中道的彼此期待,始终坦诚的彼此沟通,尊主为大的彼此顺服,各尽其职的彼此负责,是教会牧长同工拆毁高墙,合一事主的保证。
竭力服事的贺聪,为什么要伤痛地决定退出这间曾付出心血和汗水的教会?
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