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牧師

團隊精神的基礎:一切始於我們對上帝的感受

建立團隊工作的態度是“如果某人是上帝賜給教會的禮物,那麼我就願意支持他的事工。”我們如何對待其他的信徒,尤其是領袖以及那些全然委身于上帝的肢體,正反映出我們對上帝的態度。

時代的需要

這是賴爾在一次傳道人聚會上所作的講演。針對當時英格蘭面對的問題,賴爾提出了五項時代的需要,第一是護教的需要,特別是對聖經無謬無誤之權威的持守;第二個是對正統教義的堅定持守;第三個是謹防羅馬天主教的錯謬死灰復燃,要珍惜宗教改革這一神賜給我們的寶貴禮物;第四個是對個人聖潔的強調;第五個是在各種公開、大型聚會越來越多的時候,決不要忽略個人性的禱告靈修、與神相交的生活。這些提醒,對今天的中國教會同樣適時和迫切。讀到很多段落的時候,我們會發現,仿佛正是為著我們當下的處境所寫的。願神使用他僕人的話語,在歷史中發出不變的真理的聲音。阿們!

如何建造健康的教會

讓我們的教會成為健康的教會。

建立團隊

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建立一個可以成就大事的團隊。


激發領導者

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激發周遭同工展現最大的潛力。


師徒帶領

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教會的未來端看教會裡師徒帶領發展的狀況。


禱告與復興

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明白如何與又真又活之上帝的互動。


策略性計劃

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當尋求上帝的智慧來做你們教會的計劃。


認識上帝

價格:3.00美元

幫助你和神建立親密關係,也幫助你帶領他人和神建立親密關係。


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