文檔格式：PDF
店碼：TT31
類別：訓練專題
加入日期：2011年12月06日
簡介：
（如不知如何下載，可参考含具體操作步驟的：说明视频，免費下載的截止日期是12月31日，請盡快下載！）
設定目標並評估成果，有助於教會的健康，並可以讓教會領袖們更專注。這些講義將引導你的團隊制定新的目標或檢討已有的目標。賴瑞．奧斯本(Larry Osborne)分享，如何知道一個目標是否值得擔此風險。當奴．西拔(Donald Seibert)告訴我們，如何有效地實行你們教會的目標，將它們從理論變成行動。本主題還包括評估教會是否成功的指標。
这份训练材料包括以下内容：
我們該如何自我評估？
主耶穌口述的5個事奉目標
金．吉斯(Gene Getz)
目標就是要有專注點
設立目標讓教會可以聚焦在宗旨，增長及慶典上
採訪保羅．約翰遜(Paul Johnson)
衡量你的成功
你是否以可靠的標準來衡量結果？
史都華．不列斯高(Stuart Briscoe)
為在掙扎中的教會設定的5個目標
這些轉變標誌著教會在恢復的道路上前進
都．威克遜(Drew Wilkerson)
這目標值得冒險嗎？
引導你設定明智的目標的5個問題
賴瑞．奧斯本(Larry Osborne)
目標太多，時間太少
你待辦事項的清單是否太長了？克服它！
格蘭．麥道衛(Grant McDowell)
夢想太小
一個值得夢想的目標，可能就是那值得追求的目標
亜瑟．第克努多(Arthur DeKruyter)
督導組織的目標
有效管理你教會目標的4個步驟
當奴．西拔(Donald Seibert)
團隊事奉的目標
領袖團隊在一起工作，需要在職責外有更多的分享
韋因．斯密德(Wayne Schmidt)
不讓數目變成陷阱
目標變大，並不一定是最好的
蓋文．米勒(Kevin Miller)
5個基本問題
回答這些問題來定規你的目標和先後次序
羅傑．詹司(Roger Jenks)