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领导

得胜团队的特质(Qualities of a Winning Team)

耶稣教导祂的门徒避开外邦人和犹太人普遍流行的领袖观念,一种以支配掌控、强制高压、看重头衔以及追求公众赞扬的领导模式;耶稣大声呼吁:“只是在你们中间不可这样”(《太》20:26)。当仆人领导在教会落实时,仆人领袖会展现出的6个特质。

领导有方者的10项特质

是否坐在领导位子上的人就一定在领导呢?那可不一定。是否不在领导地位上的人就不能起领导的作用呢?这也不一定。其实,领导不在于头衔,地位,也不是一套权术的运用。领导是一种处事的态度和技能,是一种责任,一种担当。

长老的职务说明范例(Sample Elder Job Description)

长老的主要目标是与其他长老同心协力,监督、关顾本教会的属灵健康。

第1届“建造教会领袖”研讨会(2013年11月16日,洛杉矶)

传达和落实领袖建造的异象,示范“建造教会领袖”材料在教会的实际使用。

如何预防在服事中心力枯竭

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采取积极的步骤,让灵性、精神和情感持续保持充沛的状态!


处理冲突

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在冲突来临之前,提前预备如何处理好冲突。


回应战争和灾难

海地,智利和中国有地震,田纳西州有洪水,苏丹有战争。当全球遭受一连串的严重灾害时,美国教会意识到奉基督之名提供人道援助的重要性。然而,大多数会众都不知道如何向灾区提供有意义的援助。作为美国的基督徒,应当如何参与,才能给灾民带来希望呢?

预防义工身心耗竭(Preventing Volunteer Burnout)

有效率、持久事工的3个圣经榜样。

发展你的义工

价格:3.00美元

如何鼓励和装备你的义工团队?


推动变革之前的4个必要步骤

不是只有基督徒对改变,有负面的反应。对改变有反应多半是社会学的问题,很少是属灵上的问题。以下是几个步骤,可以帮助减少因改变而造成的冲突。

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