培养长期义工

义工总是带着最好的意愿加入服侍。他们充满了使命的热情、服侍的心怀、愿意与他人配搭。但过了一段时期，这热忱就开始减退，许多义工甚至离开， 他们被事工压得筋疲力尽。实际上这情形是可以避免的！一个好领袖能从旁支持他/她的义工，让他们的热忱持久不衰，使事工义工都得好处。

 

这份训练材料包括以下内容：

 

领导义工

　访问南茜‧毕屈（Nancy Beach）

义工们的需求

　泰德‧哈罗（Ted Harro）      

对关顾者的关怀

　布鲁斯‧拉森（Bruce Larson）     

预防义工身心耗竭

　罗柏‧摩根（Robert Morgan）     

持守问责

　苏‧马柔理（Sue Mallory）

开除义工

　提摩太‧雪恩克（Timothy Schenck）   

 

相关资料

　进阶探讨